双柏县医疗保障局2022年度部门决算公开

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 双柏县医疗保障局2022年度部门决算

 

 

目录

第一部分  双柏县医疗保障局概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、国有资产使用情况表

十二、部门整体支出绩效自评情况表

十三、部门整体支出绩效自评表

十四、项目支出绩效自评表

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

 

 

 

第一部分   双柏县医疗保障局概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.贯彻落实医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度和政策。

2.贯彻落实医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金管理制度和安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

3.依据上级授权，组织实施医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。

4.依据上级授权组织实施城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制。

5.组织实施药品和医用耗材的招标采购政策并监督实施，推进药品、医用耗材招标采购平台建设。

6.制定定点医药机构医保协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，防范和依法查处医疗保障领域发生违法违规行为。

7.负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织实施、完善异地就医管理和费用结算工作。建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域对外合作交流。

8.职能转变。县医保局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。。

（二）2022年度重点工作任务概述

双柏县医疗保障局2022年度重点工作完成情况如下：

1.抓实参保扩面缴费工作，夯实医保工作根基。始终把参保缴费作为基础性重要工作抓好抓实，进一步加强宣传动员，强化各部门协调配合，责任细化落实。2022年全县基本医疗保险参保142508人，其中城镇职工基本医疗保险参保10760人，城乡居民基本医疗保险参保131430人，完成下达目标任务数97.80%。有序推进2023年全县基本医疗保险参保工作，2022年12月31日已参保138019人，其中城镇职工基本医疗保险参保10760人，城乡居民基本医疗保险参保127259人，完成下达目标任务数95.09%。

2.强化医疗待遇保障，医保惠民政策充分体现。一是精准落实基本医疗、大病保险、医疗救助政策，常态化制度化开展药品、医用耗材集中带量采购。2022年基本医疗保障资金支出1.48亿元，其中：城乡居民基本医疗保险基金支出10738万元，城镇职工基本医疗保险基金支出2738万元，医疗救助支出1297万元。二是积极推进“两病”示范城市建设，在总结鄂嘉镇“两病”门诊用药保障示范创建经验的基础上，在全县推开，“两病”患者医药费用负担得到减轻。三是巩固脱贫攻坚成果，聚焦“基本医疗有保障”目标，做到应保尽保，强化救助托底，资助农村特困供养人员、城乡低保对象、脱贫人口等参保2.8万人，资助金额484万元。加强返贫致贫动态监测，确保因病返贫致贫人口早发现、早干预，相关部门早帮扶。脱贫户和监测户的实际报销比例达90.69%，脱贫人口和易返贫致贫户大病专项救治率分别达100%、99.92%，做到应治尽治。四是落实“两个确保”疫情防控贡献医保力量。及时预拨治疗新冠肺炎医疗费用50万元到双柏县人民医院。同时按月足额结算拨付医疗机构新冠疫苗接种费用，2022年支付疫苗接种费用6.7万人次54万元。不断提高参保人员的医疗保障水平，努力满足群众的基本医疗需求，进一步减轻群众医疗经济负担。

3.优化医保信息化经办服务，群众幸福感不断增强。一是医保信息化建设工作有序推进。多渠道多层次宣传医保电子凭证应用范围及成效，引导参保群众方便快捷激活使用，2022年医保电子凭证激活10.96万人，激活率达78.05%，二级及以下定点医疗机构实现医保电子凭证就医服务全流程应用，有序推进双柏县人民医院医保移动支付建设工作。加强医保药品“双通道”管理，双柏县人民医院、一心堂2家连锁药店遴选为我县“双通道”定点医药机构，让参保患者买得到、用得上、可报销的国家医保谈判药品和慢特病用药。二是经办服务更加高效便捷。根据市场主体、办事群众的需求，结合医保政策，强化政务服务窗口标准化规范化管理，进一步完善统一的服务清单、办事指南、办理流程和经办操作手册等，规范培训和严格管理窗口工作人员，实现39项服务事项“一窗口通办、一站式服务”，进驻县政务服务中心医保综合窗口2022年共受理业务6650件，即时办结6524件，限时办结126件，群众现场好评率达100%。持续推进跨省住院异地就医联网直接结算，进一步加大宣传力度，合理引导参保者就医结算，减少现金结算支付，目前双柏县已开通跨省住院直接结算医疗机构5家，普通门诊和门诊慢特病1家；开通跨省直接结算零售药店10家；开通省内结算医疗机构59家，其中零售药店45家，医疗机构14家。加强审核结算全面规范，及时办理费用结算支付，按照规定时限拨付两定申报的合规医保费用，资金拨付率达100%。三是落实助企纾困政策，对126家中小微企业实施阶段性缓缴职工医保1860人，缓缴金额355万元。

4.严密医保基金监管，医保基金安全运行。一是通过组织召开全县“打击欺诈骗保”工作联席会议、通报典型案例、开展主题宣传活动、播放《医保基金动漫视频》、征集医疗保障基金使用监督管理违法违规问题线索、深入医药机构开展医保法规和政策宣讲活动、聘用医疗保障基金监管社会监督员等方式，组织开展好我县“打击欺诈骗保”基金宣传月活动，为推动我县“打击欺诈骗保”工作和维护医保基金安全营造了良好的舆论氛围。二是通过采取常规的医疗费用审核、日常稽核、专项监督检查，以及配合上级部门开展飞行检查等方式，进一步强化对我县142家定点医药机构（含8个乡镇卫生院的83家村卫生室）的全覆盖监督检查，对发现问题及时提醒定点医药机构抓好问题整改，有效维护基金安全。

5.有序推进重大制度和改革措施落地。一是将卫健部门规范化管理的“两病”参保患者全部纳入保障范围。加强对基层医疗机构“两病”门诊用药政策培训，督促指导政策落实落细，不断提升服务能力，实现基层医疗机构“两病”门诊用药直接结算，确保“两病”患者在家门口即可享受医保减免待遇。二是贯彻落实重特大疾病医疗保险和救助制度，按照就高不就低的原则实施分类救助，推进“一站式”结算，2022年报销医疗救助资金813万元。三是贯彻实施门诊共济政策制度。有序推进7月1日起实施的职工基本医疗保险门诊共济保障制度，职工医保门诊待遇支付97万元。四是切实推进医疗服务价格改革。认真贯彻落实全州统一调整的医疗服务价格，严密监测执行情况。督促医疗机构严格执行全省统一调整的新冠病毒核酸检测价格。五是扎实推进支付方式改革。认真推动落实DRG/DIP支付方式改革三年行动计划，落实DRG/DIP经办管理规程，开展运行监测，强化对试点医院的指导，创建双柏县人民医院为示范医院，县人民医院实现DRG/DIP付费的病种覆盖达92.85%，实现DRG/DIP付费医保基金支出占统筹区内用于住院的医保基金支出分别达到88.38%（职工）和93.73%（居民）。

6.全面从严治党主体责任不断推进。始终旗帜鲜明把“政治建设是第一建设、政治标准是第一标准、政治能力是第一能力”的要求作为工作的根本遵循，坚定不移推进医保系统全面从严治党工作，行风建设不断推进，“局长科长股室长”走流程活动有序开展，作风革命和效能革命要求得到落实，医保服务能力和服务水平进一步增强。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室、规划财务股（基金监督管理股)、待遇保障股、医药服务和价格管理股，所属单位2个，分别是：

1.双柏县医疗保险中心

2.双柏县药品采购服务中心

（二）决算单位构成

纳入双柏县医疗保障局2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

双柏县医疗保障局2022年末实有人员编制21人。其中：行政编制6人（含行政工勤编制0人），事业编制15人（含参公管理事业编制10人）；在职在编实有行政人员6人（含行政工勤人员0人），事业人员16人（含参公管理事业人员11人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员2人（离休0人，退休2人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

 

第二部分  2022年度部门决算表

                     （详见附件）

说明：双柏县医疗保障局2022年度没有政府性基金收入和国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金和国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》和《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

双柏县医疗保障局2022年度收入合计4,173,339.48元。其中：财政拨款收入4,158,339.48元，占总收入的99.64%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元（含教育收费0元），占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入15,000.00元，占总收入的0.36%。与上年3,198,650.38元相比，收入合计增加974,689.10元，增长30.47%。其中：财政拨款收入与上年3,198,650.38元相比，增加959,689.10元，增长30%；上级补助收入与上年0元相比，增加0元，增长0%；事业收入与上年0元相比，增加0元，增长0%；经营收入与上年0元相比，增加0元，增长0%；附属单位上缴收入与上年0元相比，增加0元，增长0%；其他收入与上年0元相比，增加15,000.00元。

与上年相比：收入合计增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金收入的增加，导致2022年基本收入增加672,445.10元；2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目增加，项目资金收入增加287,244.00元；2022年实施固定资产投资项目和爱国卫生“七个专项行动”项目，项目资金收入增加15,000.00元。财政拨款收入增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金收入的增加，导致2022年基本收入增加672,445.10元；2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目增加，项目资金收入增加287,244.00元。

二、支出决算情况说明

双柏县医疗保障局2022年度支出合计4,173,339.48元。其中：基本支出3,761,095.48元，占总支出的90.12%；项目支出412,244.00元，占总支出的9.88%；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年3,198,650.38元相比，支出合计增加974,689.10元，增长30.47%。其中：基本支出与上年3,088,650.38元相比，增加672,445.10元，增长21.77%；项目支出与上年110,000.00元相比，增加302,244.00元，增长274.77%；上缴上级支出与上年0元相比，增加0元，增长0%；经营支出与上年0元相比，增加0元，增长0%；对附属单位补助支出与上年0元相比，增加0元，增长0%。

与上年相比：支出合计增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金支出的增加，导致2022年基本支出增加672,445.10元；2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目增加，项目资金支出增加287,244.00元；2022年实施固定资产投资项目和爱国卫生“七个专项行动”项目，项目资金支出增加15,000.00元。基本支出增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金支出的增加，导致2022年基本支出增加672,445.10元；项目支出增加的主要原因是2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目增加、2022年实施固定资产投资项目和爱国卫生“七个专项行动”项目，项目资金支出增加302,244.00元。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障双柏县医疗保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出3,761,095.48元，与上年3,088,650.38元相比，增加672,445.10元，增长21.77%。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出3,518,637.37元，占基本支出的93.55％，与上年2,852,700.38元相比，增加665,936.99元，增长23.34%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费242,458.11元，占基本支出的6.45％，与上年235,950.00元相比，增加6,508.11元，增长2.76%。

与上年相比：机构正常运转的日常支出增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金支出的增加，导致2022年日常支出增加。基本工资、津贴补贴等人员经费支出增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金支出的增加。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费增加的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，发放车改补贴，导致公用经费支出增加。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障双柏县医疗保障局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出412,244.00元，与上年110,000.00元相比，增加302,244.00元，增长274.77%。其中：基本建设类项目支出0元，与上年0元相比，增加0元，增长0%。

与上年相比：专项业务工作的经费支出增加的主要原因是2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目支出增加、2022年实施固定资产投资项目和爱国卫生“七个专项行动”项目支出增加,导致2022年项目支出增加。

具体项目开支及开展工作情况：用于互联网使用费、打印机、复印机租用费、公车平台公务用车使用费、办公电脑维护费、医保政策宣传等办公费支出217,608.00元，占项目支出的52.79%；用于医保政策业务培训和人员外出培训学习支出55,736.00元，占项目支出的13.52%；用于县、乡医保经办机构办公电脑购置支出123,900.00元，占项目支出的30.05%；用于实施固定资产投资项目和爱国卫生“七个专项行动”项目支出15,000.00元，占项目支出的3.64%。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

双柏县医疗保障局2022年度一般公共预算财政拨款支出4,158,339.48元，占本年支出合计的99.64%，与上年3,198,650.38元相比，增加959,689.10元，增长30%，增加主要原因分析：一是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，随着养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金支出的增加，导致2022年基本支出增加672,445.10元；二是2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金项目增加，项目资金支出增加287,244.00元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.社会保障和就业（类）支出353,296.64元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.50%。主要用于缴单位部分基本养老保险缴费、职业年金缴费、发放退休人员统筹外部分工资。具体为：机关事业单位基本养老保险缴费支出302,739.84元，职业年金缴费支出3,637.52元，行政单位离退休支出44,321.40元,失业保险缴费支出2,597.88元。

2.卫生健康（类）支出3,556,112.84元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.52%。主要用于：一是机构正常运转的办公费、水电费、邮电费、差旅费、手续费、工会经费、公务接待费、会议费、培训费、车改补贴日常支出；二是职工基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资人员经费支出；三是医疗保障经办服务办公费、医保政策业务培训、办公设备购置支出。具体为：基本医疗保险支出164,582.19元，公务员医疗补助支出73,756.68元，基本工资支出865,428.00元，津贴补贴支出913,250.00元，奖金支出577,022.00元，绩效工资支出313,597.00元，车改补贴支出151,800.00元，日常公用经费支出344,736.11元,工伤保险支出8,774.86元，工会费支出19,266.00元，办公设备购置支出123,900.00元。

3.住房保障（类）支出248,930.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.99%。主要用于单位按规定比例缴纳职工的住房公积金。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

 2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为9,000.00元，支出决算为5,404.36元，完成年初预算的60.05%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务接待费支出决算5,404.36元，占总支出决算的100%，具体是国内接待费支出决算5,404.36元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：

（一） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

双柏县医疗保障局2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为9,000.00元，支出决算为5,404.36元，完成年初预算的60.05%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务接待费支出决算为5,404.36元，完成年初预算的60.05%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因：2022年县财政困难未足额安排公务接待费支出，部分接待费未支付，导致2022年公务接待费支出决算数减少。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少3,128.64元，下降36.67%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置费支出决算增加0元，增长0%；公务用车运行维护费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算减少3,128.64元，下降36.67%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因：2022年县财政困难未足额安排公务接待费支出，部分接待费未支付，导致2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少。

（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有辆为0辆。

3.安排国内公务接待8批次（其中：外事接待0批次），接待人次75人（其中：外事接待人次0人）。主要用于省、州医保局到我县调研、检查医保工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

双柏县医疗保障局2022年机关运行经费支出242,458.11元，与上年235,950.00元相比，增加6,508.11元，增长2.76%，增长的主要原因是2022年双柏县医疗保障局2021年新参加工作人员转正定级后工资增加，2022年公用经费预算支出增加。部门机关运行经费主要用于办公费52,362.50元，手续费731.00元，水费301.50元，电费1,962.25元，邮电费875.00元，差旅费8,765.50元，会议费990.00元，工会经费19,266.00元，公务接待费5,404.36元，其它交通费用151,800.00元。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，双柏县医疗保障局资产总额607,238.59元，其中，流动资产1,603.10元，固定资产560,130.00元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产45,505.49元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加117,544.43元，其中固定资产增加123,900.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额123,900.00元，其中：政府采购货物支出123,900.00元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

我单位2022年度没有其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

（一）部门预算：指由政府各个部门编制，反映政府各部门所有收入和支出情况的政府预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成。

（二）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所以预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

（三）一般公共预算收入：一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

（四）基本支出：指一个单位人员工资、社会缴费和机关运行所需的基本经费。             

（五）项目支出：除人员工资、社会缴费和机关运行的基本经费以外的其他支出。

（六）商品和服务支出：是指根据政府收支分类改革后的支出按经济分类科划分，具体指单位办公费、差旅费、会议费等支出（不包括基本建设、固定资产等投资支出）。

（七）行政运行：指用于单位保运转的人员工资、津贴补贴、奖金和日常公用经费。

（八）奖金：指公务员、参公管理的事业单位和机关工人第十三个月工资。

 

附件：2022年度部门决算公开表（决算报表部分、国有资产使用情况部分、绩效自评部分）

 

监督索引号53232200376801111